Ce groupe travaille sur l’éthique d’entreprise.
Sa première tâche est de préciser :
- Le champ, les sources et les instances de la déontologie en entreprise.
- Les objectifs, l’esprit des diverses chartes éthiques. Doivent-elles ou non entraîner des sanctions?
- Comment “franciser” et dans quels cas utiliser la pratique américaine du “whistle blowing” . (Devoir de signalement).
Sa composition: l’équipe se compose actuellement de 8 personnes.
Rythme des réunions: un déjeuner par mois.
Nous accueillerions volontiers de nouveaux membres.
Si vous êtes intéressé, contactez: ecrire@ndp92.fr